Está aberto o processo seletivo da 5ª
edição anual do Programa Trainee Internacional da BG Brasil, destinado a
recém formados em cursos de graduação e jovens profissionais com
especialização. A empresa, de origem britânica, oferece vagas de
trainees em áreas distintas do mercado de petróleo e gás. As inscrições
podem ser feitas no site do BG Group até 31 de maio de 2012.
O
programa tem duração de dois anos, com colocação internacional
obrigatória de no mínimo seis meses em um dos outros 24 países de
atuação do BG Group. Podem participar da seleção candidatos com
bacharelado em engenharia (diversas especialidades), mineração, física,
economia e administração.
É
pré-requisito para participação no processo seletivo ter concluído o
curso de graduação até julho de 2012 e ter inglês fluente. Os candidatos
devem ter perfil de liderança, atuar bem em grupo, serem ambiciosos e
motivados, terem disponibilidade para residirem fora do Brasil, além de
valorizarem experiências multiculturais e buscarem o aprendizado.
“A
BG valoriza talentos. Vemos no graduado recém-formado o potencial de
desenvolvimento. Já o colaborador com especialização tem a oportunidade
de consolidar sua formação e experiência. Investimos em desenvolvimento
profissional, pois o conhecimento faz a diferença no nosso negócio”,
explica Raquel Couri, diretora de RH da BG Brasil.
O
processo seletivo é feito em inglês e inclui testes online, entrevistas
técnicas e dinâmica de grupo realizadas pela BG Brasil. Os escolhidos
serão informados em agosto e iniciam o programa na companhia em setembro
de 2012.
O
Programa Trainee BG Brasil tem como principal foco o treinamento e
desenvolvimento técnico e pessoal dos participantes, por meio de cursos
de formação especializada, acompanhamento por profissionais experientes e
vivência internacional. Na empresa, os trainees já começam como
funcionários efetivos, adquirindo experiência e responsabilidade real
desde o início do programa, e permanecem no quadro de colaboradores após
o término do treinamento. Na última edição, o Programa teve 1.716
inscritos e onze candidatos foram aprovados.
Fonte: TN Petróleo
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